第68章 友谊是一根绳子

“这件事先当做我们三个人之间的秘密,可以吗?”

李维说出这种话的时候,表情很复杂。

可能发现了乱党的踪迹,但当着皇室成员的面说,先不要轻举妄动……

怎么能有这么离谱的事情啊!

明明是来重组改制斯特莱公司的,怎么厂子里能有工人会魔法呢?

就希尔薇娅的说法,明显工人之中被看出魔力流动的,起码是简单地系统性学习过的。

头疼!

“我有必要提醒你,这件事很危险!”

可露丽也不夹了,很严肃地看着李维。

跟谁扯上关系都好,但唯独不能跟所谓的乱党有任何牵连。

好不容易完成了学业,进入了宪兵司令部,现在任职战略规划组,对司令部决策层有了建议权,又跟在皇女殿下身边有这么大的话语权……

一切都在向好的发展,李维有什么梦想,可以慢慢来。

等走到了那个位置,他能做的事情很多,想干的事情也都有底气。

不要耽误了自己的未来!

“我知道……”

“你当然知道,但你很多时候做起来就不一样,你以为这些事情很容易吗?稍不注意就会跌得粉身碎骨!我不知道你不怕死,你最怕的是有些事情还没做完就没了,所以能不能别让人担心你?”

可露丽尽量维持好情绪,压低着声音,以防止声音太大传出去。

“这些人没那么好,到底是利用大家达成政治目的,还是说真心想要改变什么,这件事是要打问号的。”

她努力提醒着李维,很希望李维不要跟这群人接触。

李维点点头:“确实也没真正接触过,我并不知道他们真正的面目。”

“你真听进去了吗?”

可露丽总觉得对方还是没听进去,同时下一秒也得到了对方那有些无奈的眼神。

而处于担忧中的她又要继续开口。

李维也很无奈,是他确实不了解乱党到底真面目怎么样,而且他们恐怕还真不是一路人,但可露丽对这件事有点太紧张了。

一旁的希尔薇娅看着这两人瑟瑟发抖。

话题变得很危险了!

眼见他们可能要吵架,希尔薇娅赶紧出来说道:“别说了!我们三个先把这个当做秘密吧,私底下查查看再说!”

在李维和可露丽都看过来后,她先是心里一紧,然后马上强势了起来:“对待这群人,都不要轻举妄动!斯特莱公司重组改制才是大事,这群人怎么处置,先暗地里查!”

她直接下令了。

可露丽也没什么好讲的,因为希尔薇娅还在继续。

“我不想牵连无辜的人,但如果他们真的要颠覆帝国的稳定,事情再捅到我皇兄或者父皇那里,事情就大条了。”

关乎底线的事情,希尔薇娅还是明白的。

话说到这份上,她觉得李维应该知道该怎么处置。

李维正色点头:“确实,我们工作的重心还是在斯特莱公司重组改制。我的立场也很坚定,谁要是阻碍了这件事变好,我都要碰一碰。”

“对对对!你呢,可露丽?”

眼看李维已经拿出了态度,希尔薇娅又看向了可露丽。

“我也希望斯特莱公司变好,也希望旧工业区能迎来改变,所以这件事确实要妥善处理。”

可露丽也很认真。

她很希望在身边人都不受伤,都不受大影响的情况下把事情做好。

希尔薇娅能真的成为辅佐皇太子,地位上弄个常务副皇帝什么的。

李维能跟着一起慢慢走上去,一起让帝国变好什么的。

但这个过程之中,可露丽也发现有很多难缠的问题。

并不是说想着变好,就一定能变好,其中很多环节很危险,处置不当是会遭重的。

“所以我们不要吵架,就算我们三个要吵架,也不能一直吵架好吗?我们在一起这么多年了,有什么事情不能一起扛过去呢?”

希尔薇娅开始拧绳了,她最不希望看到的就是三个人因为什么事情产生不可弥合的间隙。

“在学校的时候,怎么搞事情的时候,我们三个人意见都不同是常有的事情。但哪回我们不是一起想办法搞定的呢?你们说是不是!”

虽然性质不一样,但这份共同经历是真的。

互相支持,互相拖后腿,互相处理烂摊子,这在希尔薇娅看来很好,有助于他们的情谊变得情比金坚。

希尔薇娅看李维和可露丽表情微变,都有些感慨,看来是被她给感化了不少。

于是,她伸出手,郑重地讲道:“都把手放上来好吗?李维,你先来。”

李维愣了一下,看着希尔薇娅确认了良久。

至于将气氛搞得如此销魂吗?

“快点!”

希尔薇娅不满地催促着。

没办法,李维只能照着办,将手放在了希尔薇娅的手上面。

然后是可露丽,希尔薇娅看了过去,示意该她了。

小跟班叹了口气,最后还是无奈一笑,将手放了上来。

希尔薇娅和可露丽在上下,李维在中间,三人开始进行凝聚力增强的小游戏。

“好!很好!回去后,我们各自继续开始工作好吧!”

在她的调整下,这件事暂时先过去了。

回去之后,三人都没有闲下来。

首先是李维和可露丽,他们找到科恩专员开始商量斯特莱公司的事情。

给工人的承诺是给出去,但是斯特莱公司还有个更大的问题。

那就是之前中层以上的管理人员三分之二都在宪兵司令部里待着,或者已经被问罪。

管理层缺失,执行层面上,缺口很大。

管委会的工作主要还是大方向,政策调整,不可能一直对斯特莱公司的事情一手抓。

所以相应的管理人员需要重新招聘,尤其是斯特莱公司的新经理,这个位置需要一个能尽最大力执行管委会重组改制方案的人。

同时科恩的那一套对工人的福利,也要建立相应的系统,以及在公司内部完善的监管制度。

“经理的人选上,我可以推荐几个过来,到时候你们二位可以亲自面试,再做后续考察。”

甚至如果有必要的话,可露丽甚至能弄来一套完整的管理班子,就是看李维和科恩接不接受了。

关于这点,科恩没有说话,他知道可露丽除了财务总监以外,还有资方背景。

但要说能否去信任可露丽直接送进来的团队,科恩还真不好讲。

所以这件事最终还是由李维做了决定:“你推荐吧,同时也面向社会进行招聘,这件事需要大家一起把关。”

具体事务交由科恩和可露丽来处理。

后续他们还要就厂里设备更新,以及比如车间通风系统修缮问题,找团队,对接别的公司。

顺带着,可能还需要让皇家魔工院的再借几个人,做点专业指导,和一些简单的再培训。

这些事情都要尽快敲定下来。

不过最让李维头疼的还是乱党的问题。

“工人会魔法?如果没人教,说是自学成才谁信啊!”