第163章 忠不忠诚得看敌人给出的筹码够不够
1998年3月7日。
棒子国首尔麻浦区。
世韩大厦mp3研发部实验室。
文光汀对mpaf10可以说是信心十足。
昨天发布会结束了以后，就将心思放到下一代产品上，他相信mpaf10一定会大卖。
实验室门被猛地推开。
研发人员韩世勋单手撑着门框剧烈喘息，领带歪斜地挂在颈间，汗珠从鬓角滚落：“前…前辈！出事了！”
文光汀皱眉转身，示波器的冷光在他镜片上掠过：“慌什么？说清楚。”
韩世勋将报纸递给对方：“苹果公司的Ceo史蒂夫·乔布斯说我们的mpaf10就是电子垃圾，他们很快就会推出他们的mp3产品，他们的产品一次性可以存储上千首歌。”
文光汀接过报纸看了一眼后说道：“阿西吧，他一个失败者懂什么技术，再说存1000首歌得多少内存，他莫不是脑子进水了。”
“这个我也不知道啊，报纸上是这么说的。”韩世勋有些担忧的说道：只是他这么抹黑我们，会不会影响我们的销量。”
文光汀拍拍他的肩膀自信的说道：“世勋，不用担心，mpaf10的销量会错破他们的谎言的。”
虽然他们已经召开了新品发布会，但是距离mpaf10的上市时间，还需要差不多三个月的时间，工厂那边组装mpaf10需要时间，他们还预留一定时间对mpaf10进行宣传。
此时还不像后世那样当天发布当天销售会存在一定的延迟。
...
1998年3月11日。
义乌市。
华丰宾馆103号新龙商贸。
昨天邓萱在跟沈浪签订合同以后，便带领十人团队来到了义乌，因为住在酒店这边相对比较划算，所以曹霜霜安排他们住在酒店。
解决完住宿问题邓萱第一时间来到了曹霜霜的办公室。
曹霜霜看到对方后微笑道：“邓顾问，你们大老远飞过来，怎么不休息一下，工作的事情可以明天再说。”
邓萱将一张A4纸递给对方：“曹总，我们要是休息就对不起你们的顾问费了，麻烦您通知以下部门这些人，让他们到对应的房间去开会。
我们有三个同事不会中文，发麻烦您安排3个懂英文的同事，临时充当一下他们的翻译，另外尽快给他们安排3个翻译，具体是哪几个同事我已经标注在上面了。”
曹霜霜点头道：“没有问题，我这就安排。”
说完曹霜霜坐回自己的位置，从文件架里翻出一个文件夹，逐个逐个给各部门的人打电话。
一些QQ在线的她直接在QQ上发信息给对方。
整个新龙商贸就像是一台严密的机器一样运转起来。
...
511号房间。
门轴转动的微响惊动了室内雪茄的薄烟。
东莞仔推门时，正撞见落地窗前转回的锃亮脑门，沙发里的秃顶男人如同融化的蜡像深陷皮质褶皱。
“下午好，先生。”东莞仔用英文说道：“我是刘振东。”
盖瑞·劳埃德伸出一直布满褐斑的手：“盖瑞·劳埃德，我是公司分配给销售部门的顾问，叫我盖瑞就行，接下来很长一段时间，将由我为你提供与销售和管理有关的建议。”
东莞仔问道：“你好，盖瑞先生，那我们从哪里开始？”
盖瑞·劳埃德思量后说道：“先给我说说销售部门的情况吧。”
东莞仔说道：“目前销售部一共有19人，其中有10人是负责内销，另外9人则是负责外贸，整体销售情况还不错，内销部至今为止已经销售出去800万的货物，这些货物的平均利润达到了25.7%。
外销好部距今为止一共销售出去376万美刀，这些销售出去货物平均利润在32.6%左右。”
盖瑞·劳埃德又问道：“能说说销售部门的管理制度是怎么样的嘛？”
东莞仔不假思索的说道：“我们销售部门没有什么管理制度，销售部门的销售员都是业绩说话，我甚至不会去限制他们上班时间。”
盖瑞·劳埃德一脸认真的说道：“刘，从管理角度上来看，给与销售部自由是正确的，但是销售部不能没有制度，你们现在的规模还小，遇到什么问题都还能解决，一旦规模大了以后就不行了，所以你必须得制定一个制度。
管理制度不仅可以让你解销售情况以外还，能让你更好的去管理
我从刚才的聊天可以判定你不懂管理，不你能讲的一口流利的英文，相比你应该是个十分聪明的人，如果你想要坐稳销售经理这个岗位，那么你就得学习如何去管理团队。
接下来我会给你一个月的时间跟我学习管理，我会亲自教导你如何管理销售团队，如果你一个月后无法获得我的认可，我只能将你的实际情况汇报到上面，让他们另外找一个人来管理销售部。
我们作为第三方顾问做事对事不对人，所以我在说话时有冒犯的地方，希望你能够谅解我的难处，你们老板花巨资聘请我们，我们团队必须要对他负责。”
东莞仔有些好奇的问道：“盖瑞先生，不知道公司花了多少钱请你们来当顾问？”
盖瑞·劳埃德一脸严肃的说道：“刘，我给你上的第一堂课就是保密，作为销售人员必须拥有保密精神，不得对上司以外的人透露任何事宜，你的敌人很有可能会通过一些细小的细节，从你手上将你的客户给抢走。
销售团队必须要签订保密协议以及竞业协议，保密协议是为了防止他们泄露信息，竞业协议是为了避免敌人高价挖人。
1982年，日立制作所通过高薪贿赂iBm工程师获取iBm3081大型机设计资料。
iBm联合fBi设局取证，虽通过诉讼阻止技术泄露，但涉事工程师团队集体的跳槽，仍导致iBm损失超3亿美元研发成本，换做其他公司遇到这种事情十有八九会倒闭。
如果你手下的人带着客户资料跳槽到别的公司，他们很有可能会在短期内抢走你们所有的客户，你要记住一句话人性是最经不起考验的一样东西。
忠不忠诚得看敌人给出的筹码够不够，要是敌人给出足够的诱人筹码，那么这些忠诚将变得一文不值。
保密协议和竞业协议可以确保你的手下足够忠诚。”