第108章 人才的极致运用
听到秦苏的方法，一边的三个人眼睛亮了。*齐?盛￠暁′税,枉′ ¨首`发·
很显然，秦苏提出的方法有很强的实用性。
“还有，君父，我们要舍得在薪酬上面下功夫，士人读书若是只为国家发展，那不需要我们主动去请他们也会来，若是为了名利财帛，那我们就应该该他们能看见这些利益，他们才愿意来。”
“薪酬方面给够了，天下士人对魏国才更有归属感，长期以往下去，说不定还能钓出那些龟缩在山间野林有才华的人。”
王观抚摸着胡子：“长公子果然聪慧啊，想必平日课上，还是有所收敛锋芒。”
秦苏：……
不是，我们好好谈事情说正事，你非要往课业上扯干什么！
秦苏对于王观的话拒死不承认，假装没听到。
“君父，除此之外，对于人才的利用，我们也要做到极致。”
秦苏扭头指着王观，道：“就比如丞相，监察百官处理政事，他能做很多事情，那就让他身兼数职，不仅可以处理朝廷政事，还可以着手科技馆人才的运转。”
秦苏：我一点都不记仇，真的，我这个人跟我君父一样，大气得很。
王观：……
孟宥在一边，偷摸着笑。^z¨h￠a*o_h/a\o~z^h^a~n,.?c￠o-m-
“还有刘吉。”秦苏一脸诚恳，“君父，苏觉得刘先生真的是一个人才，只要刘先生跟一个人交谈片刻，他就能知道这个人该怎么用，用在哪里。”
刘吉在现代，那简首就是妥妥的hr，行走的人才检验器啊。
“少府的人才招聘运转全靠刘先生，为了魏国的人才，我愿意让刘先生去往更大的空间，让他去为科技馆、为朝廷招收更多的人才。”
刘吉，大大滴好。少府目前己经不需要这样的人才了，所以他应该去更大的地方发挥自己的才能。
魏皇跟刘吉的接触时间不长，还真的不知道刘吉有这样的本事，一时间来了兴趣：“哦，刘吉当真有这样的本事？”
秦苏非常肯定：“君父若是不相信，可以先让刘先生为朝廷招聘一段时间的人才来试试看，我保管君父用了都说好。”
不说好是不可能的。少府、酒楼、科技馆的人才招聘全靠刘吉，就连制盐造铁的人才，刘吉也能帮得上忙，他都说好，君父肯定也会觉得好。
孟宥也站出来，对着魏皇道：“微臣也曾听晏兮说起过刘先生，刘先生确实对于什么样的人该怎么用如何用有一套自己的见解方法。^看\书¨君￠ ·已′发+布￠最¨芯~璋`劫?”
秦苏看着魏皇，对于孟宥的话疯狂点头。
看吧看吧，连你的臣子都说刘吉好用，君父你肯定也会觉得好用的。
魏皇点点头：“那便先让刘吉试着招聘一些人才看看。”
不仅如此，秦苏还道：“君父，还不止呢，您想啊，刘吉这样的人才，整个朝廷也找不出几个，现在我们可以靠他，等他致仕之后，我们又该靠谁呢？”
魏皇睨他一眼：“那是你该考虑的事情。”
按照天幕所讲，他只在位十五年，刘吉显然是比他还命长，他有一个刘吉可以用就够了，后面人手不够，跟他没关系。
秦苏时期的人才多如牛毛，他现在的人才哪里能比。
秦苏：……
秦苏嘿嘿一笑，紧接着正了正脸色，一本正经地说：“君父，小争鸣馆不是开课了吗，可以让刘先生闲暇休沐时去小争鸣馆上课，不讲经书史籍，专门讲如何看人，怎么给朝廷招聘一个好的人才，什么样的人该用在什么地方，就让他讲这些。”
“等将来刘先生致仕之后，我们也能有更多刘先生这样的人才为我们提出意见。”
其实也不仅是刘吉，对于王观呐、孟宥啊那些在朝廷被重用的人才，也是可以在闲暇时间去小争鸣馆教教书的，告诉那些小争鸣馆的人自己的一些当官实用小技巧。
秦苏看着孟宥跟王观，那简首就是一匹饿狼瞅见了两只兔子啊。
“像王丞相孟内史这样实干型人才，得空了也可以去小争鸣馆坐坐，给那群士人讲学。”
魏皇沉默，魏皇开始考虑这件事情的可操作性。
片刻后，魏皇看着王观和孟宥，眼神跟秦苏一模一样，恨不得把面前的两个人撕成两份去用。
王观：……
孟宥：……
他们两人对视一眼，都从对方眼中看到了一丝怜悯。不仅是对刘吉的怜悯，还有对自己的怜悯。
就连刘吉都被秦苏这么使用，他们还能逃得掉吗？！
不愧是两父子！
最后，魏皇抚掌大笑：“善！你这建议朕准了。”
如果刘吉真的能知道什么人该用在哪里，那将来他身上的担子也能少一些了，可以做更多其他的事情。
当然也不仅是刘吉，还有他的丞相跟内史，如果可以，那就去小争鸣馆坐坐嘛，提前感受一下自己老年时期的生活。
秦苏微微一笑，眼看魏皇满意了，才慢悠悠说出自己的想法：“君父，你看，苏才十岁都能做这么多事情，苏相信，天下十岁的孩童也能做一些事情，这些事情虽然不是体力活，但动动脑子也能给君父分忧解难的。”
魏皇几乎是一下子就想到了魏国先前那位十二岁的丞相。
确实，聪明的人不分年龄，只要长辈教育好，十岁的孩子也能有做很多的事情。
秦苏：“君父，你看世家大族的各位氏子，里面不乏有纨绔子弟，不过他们虽然纨绔，但是会读书识字吧，既然会读书识字，那是不是就可以去大争鸣馆帮忙，比如在大争鸣馆坐着，给进出争鸣馆借书的人登名造册，年纪稍长的人还能整理一下图书馆。”
“大争鸣馆刚刚开业，来往的人不仅有士人，还有商人之子，氏子们的学识虽然比不上读书人，但是教商人之子是不是绰绰有余？”
“人才的培养是个长期问题，我们现在没办法变出人才来，只能想办法培养下一代，让他们能够更快适应工作的生活，为魏国的发展添砖加瓦。”
魏皇开始想着自己的臣子里面，有哪些适龄的孩子可以弄到大争鸣馆去。
秦苏说的没错，与其在家里吃饭浪费粮食，还不如拉出去干活。
能力强的，提前为以后的仕途打基础，能力差的做点力所能及的也是可以的。